小媳婦期

看書名就知道這本書說的是什麼，卻還是買下來了，或者說，正是為此而買的。這本漫畫輯錄韓國人氣網絡漫畫翻譯成中文，以媳婦的日常生活為題，說出被人說過無數遍而仍然引起共鳴的心聲。

在《身為媳婦，我想說 _》中，男主角的原生家庭緊遵傳統，總是積極為各個節日做準備，可是幹活的都是“嫁進來”的女人，男人們就是負責聊天喝酒。即使新一代男性主動參與工作，也會被長輩推開，只容許女性辛勞。在港澳地區，不少家庭已簡化習俗流程，然而，家裡三餐由妻子安排、孩子生活所需由媽媽照料，仍然是根深蒂固的觀念和運作模式。當然，隨着意識覺醒，越來越多已婚女性無視這些約定俗成，重構新的生活模式，但無可否認，還是有很多人，不情願而又自願走進籠牢。

這個籠牢，約等於書中提到的小媳婦期，便是女人們甘願做低服小，以求獲得夫家認同的階段。希望被認同、被喜歡，是每個人的本能，但為此而付出多少，每個人都有自己的尺。身處小媳婦期的女人們，總是願意賠上最燦爛的笑臉，積極去做不喜歡的事，從家頭細務，到送禮問候，通通到位。這背後還隱藏了一個擔憂：要是所有不喜歡的事通通甩手不做，會不會破壞家庭氣氛？

這本書有個副標題：“那些該為自己挺身而出的時刻，為什麼我說不出口？”可見，身處小媳婦期雖然立場矛盾而扭曲，但仍然感受到自己正在受委屈，只是未能掙脫。難道只有是與否的兩大極端嗎？書中有好幾個角色，提供一些方法：

一、面對完全不想接受的意見，表示：“好的，我們會再商量，謝謝您。”以感謝代替答應，為自己留餘地，是左耳入右耳出的更高境界。

二、根據可接受的值域，選定重要的節日才出現，減少接觸便能減少磨擦，而且偶爾賣乖比天天賣乖容易得多。

三、提早與丈夫獲得共識，二人獨處時讓丈夫多做事，或是自己在夫家幹了什麼，丈夫便做相應的事作補償，平衡不愉快心情。

事實上，這些做法跟職場的自我保護法則很相似：溫和態度回應，避重就輕處理；設定工作範圍，超綱延時提交；提早溝通條件，越界需要紓壓。總不能遇事立刻辭職，卻又不能單方面退讓和容忍逼死自己，為自己留有空間才能喘息。打工仔如是，媳婦也如是。

媳婦，在英文裡稱為daughter in law，但是我們太習慣於把目光放在daughter上，急不及待地盡孝，卻忘記彼此的關係由law開始。或許先建立關係裡的law，新生代女性也能找到自己的媳婦定位。

安 好