今年已辦卅一場配對會

勞局首季助九百二人就業

勞工局高度重視就業情況變化，採取多項措施包括線上線下就業對接及行業專場配對會等，盡最大努力協助本地居民就業。今年首季已舉辦三十一場配對會及透過就業支援服務，共協助九百二十一人獲聘。推出帶津培訓計劃，藉着津貼發放，紓緩受疫情影響人士的經濟壓力，至今逾一萬人次入讀，向接近七千人次發放津貼。

專場配對月辦三場

透過各項職業轉介服務，當局努力穩定澳門居民就業，由二○二○年九月起，持續每月至少舉辦三場行業專場配對會。今年截至三月中旬，共舉辦行業專場配對會十場，包括保安及清潔業、零售業、酒店業、公共衛生等，共聯繫面試一千二百二十三人次，實際出席面試三百六十一人次，成功獲聘一百七十四人。又透過恆常就業支援服務，協助五百二十九人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業、保安及清潔服務業、飲食業、運輸業、零售業等。

就業講座助換跑道

由於澳門就業新形勢，勞工局由今年三月起每月恆常化舉辦休閒企業配對會，並於配對活動前舉辦“新出發”就業講座，加深居民對轉介工作的認識，冀助有需要的居民順利轉換職業跑道。休閒企業配對會將引進新的網上配對模式，優化網上配對服務及流程，以提升就業配對效率。

當局特設網上平台，於三月十日至十七日期間供所有已登記求職人士自助選配，合共錄得一千五百三十三人次進行自助選配（涉及六百九十七人）。

因應疫情反覆對就業市場的影響，勞工局採取以工代賑方式，為受影響的本澳居民舉辦帶津貼的“技能提升及就業培訓計劃”，對受影響的市民授之以漁，可以憑自身就業意願選擇合適培訓項目，並在學習行業基礎技能後，透過當局就業轉介服務投入就業市場。藉着發放培訓津貼紓緩受影響居民的經濟壓力，協助度過難關。

兩津培萬人次入讀

由二○二○年九月截至今年三月十五日，“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”合共開辦四百六十六個課程，入讀人次共一萬○五百八十三，其中八千二百四十三人次已完成課程。

“提升技能導向帶津培訓計劃”開辦一百六十八個課程，入讀人次共二千八百七十七，二千六百六十一人次已完成課程。

“就業導向帶津培訓計劃”開辦二百九十八個課程，入讀人次共七千七百○六，五千五百八十二人次已完成課程。

兩項計劃共有六千九百四十一人次已結算津貼。就業配對方面，截至今年二月，共計一千三百三十一人次成功就業，當中當局成功轉介共計五百四十六人次，自行就業或自行經營業務共計七百八十五人次。

勞工局一直關注青年就業情況，針對青年的就業需要，線上線下推出一系列活動，包括高校就業推廣活動、“職問職講”行業講座、“模擬面試工作坊”、內地見習計劃等，助青年做好就業擇業的準備。

今年首次推出“職問職講”行業講座，以圍繞澳門產業多元發展而出現的新興產業為主題，由企業資深代表介紹相關產業發展和人才需求，以拓寬青年的擇業思維和就業發展空間；截至三月中旬，已舉辦三場講座，累計有一百五十七人參與。

三月期間走進高校進行青年就業推廣活動，為青年提供當局就業服務、就業市場趨勢等，並以問卷收集應屆畢業生的實習需求，共到七所高校擺設攤位，另到五所高校舉行青年就業講座。截至三月中旬，透過攤位服務二百六十四人次，已完成兩場就業講座，累計一百一十人出席。

推兩內地見習計劃

此外，每月與知名企業合辦“模擬面試工作坊”，由企業資深人力資源代表指導青年求職者的面試及履歷書寫技巧，協助青年發掘自身職業潛質及優勢；截至三月中旬，共舉辦兩場“模擬面試工作坊”，由大型休閒企業為青年朋友模擬管家與前堂接待員的面試場景。

勞工局亦會繼續推出青年內地見習計劃，為青年朋友提供實際職場學習、認識內地新經濟及高新產業的機會。除繼續推進去年開展見習計劃，今年上半年預計再與內地著名企業合作，推出兩個新的內地見習計劃，具體推出日期將視乎疫情發展適時公佈。