反內卷風吹遍互聯網企

【中新網用戶端北京六日電】近幾年，互聯網行業加班文化盛行，如今，風向變了。如快手宣佈從七月一日起取消“大小周”，員工按需加班，公司按照相關規定向員工支付加班工資。所謂“大小周”，是指一個星期單休，下個星期雙休，如此循環。

無獨有偶，幾日前，字節跳動CEO梁汝波舉行其首次CEO面對面，討論是否取消“大小周”。當時的談論結果是再考慮下。近日有消息稱，字節跳動將很快宣佈取消“大小周”。

六月廿六日，華為心聲社區披露CEO任正非與二○年金牌員工代表座談會上的講話。任正非稱，華為文化就是一條單基因鏈，必須有衝突來促變，心聲社區、董事會／監事會的任期制等，都是防止熵增、沉澱、內卷化。這被外界解讀為華為反“內卷”。

騰訊反“內卷”時間再早一點，騰訊光子工作室六月中旬試行“強制不加班雙休”的政策，周三健康日九點半上班，下午六點下班，其他工作日也必須在晚上九點前離開公司。

還有一些企業以調整架構方式對抗“內卷”。例如，七月二日，阿里巴巴宣佈組織架構調整，其披露給媒體的資料顯示，將以這種方式反“卷”。