“入錯坑”的老姜

選了一間錯誤的公司，就得任何時刻都在為自己的錯誤選擇自食其果，無論順境抑或是逆境。

去年年底，老姜抱着破釜沉舟的決心與他那個積財吝賞的老闆反抗一番之後，想着今年年初就離職的，猝不及防竟迎來了一場疫情。但他公司在這方面的應變能力相當迅速，二月初頭那會還是全澳防控疫情最緊張的時期，各行各業紛紛按下暫停鍵，他的所有同事即刻被安排了放年假，倘“餘額”不足還可選擇預支二〇二〇以及二〇二一年的年假。正當老姜尋思着是否得擱淺計劃的時候，他老闆馬上又宣佈了接下來的三月將會實施八折支薪的安排。

要說經濟壓力，老姜是幾乎沒有的，但經濟形勢那種遙遙無期的不明朗，倒是給他添了幾分顧慮。因為猶豫不決以及抱着對人性底線的揣測，他三月回去上班了。

“短期內應該不會有更過份的安排了吧，規模又不是小的公司，人家怎麼說也有二十多年的經營底氣，況且你們不是已經申請了政府的資助嗎！”蟹子當時還在微信群裡幫他分析。

殊不知，三月底他就與兩同事一起收到通知：下月開始將無限期放無薪假。而在他們之前，一位孕婦同事剛被解僱。接二連三的事件氣得老姜咬牙切齒，他向來是很有正義感的人，對此卻束手無策，人家只是做法律上允許的事情，有何不可？

據他說，被解僱的孕婦是去年加班最多的同事，只是這時候還有多少人真的在談“人情味”呢？“人情味”更像是風和日麗的時候拿出來曬曬的東西，打起颱風的時候，散發出來的還是“霉臭味”多。老姜這下子已是心灰意冷，含着一口怒氣斷然拒絕了無薪假的安排，選擇被解僱。事實上，老姜因為是本地人，還能憑意氣應對，但蟹子是沒有的，同樣被放無薪假的她因為是外僱，只能在無窮無盡的悲涼中顛簸着，逆來順受。

葛 歌