報告：中企出海向能力驅動轉變

【中新網上海電】 澳洲會計師公會攜手上海國家會計學院等，共同研究撰寫的《新格局、新趨勢、新挑戰——2025-2026年中企出海調研報告》在滬“出爐”。報告指出，中企出海已從規模擴張轉向高質量發展，能力建設成為決定全球化競爭力的核心；正從“機會驅動”向“能力驅動”轉變，逐步邁入深水區。

七成受訪企已佈局海外

報告顯示，七成受訪企業已實際開展海外業務，其中52%的企業擁有兩年以上出海經驗。展望未來，67%的受訪企業把進入新市場或深化現有市場佈局作為核心目標。中企出海正從個別先行者的“勇敢探索”演進為廣泛而深刻的系統性戰略佈局。

開拓新市場是當前中企出海的核心動因，其次為打造全球化品牌形象以及分散區域經濟波動風險。報告指出，市場拓展方面，中企正積極構建全球化經營網路。74%的受訪企業首選亞洲作為出海目標市場，東南亞地區國家以市場容量、人口紅利與互聯網普及率“三重吸引力”，成為中企出海的核心支點。此外，出海歐洲和南美洲的中企數量分別佔33%和26%。

近七成積極深耕本土化

中企出海路徑已呈現全方位、多模式並行的特徵。調查顯示，68%的受訪企業通過自主設立子公司或分支機搆實現本土化深耕，33%的受訪企業選擇與當地企業合資合作以實現快速落地，22%的受訪企業通過出口代理或跨境電商降低初期投入與管道壁壘，表明中企全球化路徑邁入“走進去”的新階段。

“合規與風險”和“組織與人才”被受訪企業視為最具挑戰的兩大領域。調查發現，68%的受訪企業表示尚未建立海外業務風險管控機制或僅制定基礎的應對方案；32%的受訪企業對海外資金缺乏統一規劃與管控；稅務方面整體處於從“被動合規”向“主動統籌”轉型的早期階段；40%的受訪企業依賴代理機構完成基礎稅務申報，不熟悉當地稅制與合規要求。

財會人才轉型戰略參與

此外，受訪企業海外業務的財務數智化水準有待提升，59%的受訪企業仍依靠線下操作或僅應用基礎財務軟體。澳洲會計師公會華東和華中區委員會會長金科說：“中企出海進程中需面對多維度、區域差異化的合規風險。企業要實現深度融入東道國生態的當地語系化經營，需分階段、策略性地提升財稅管理能力。”

報告顯示，企業最關注人才在國際稅務法規(82%)、財務風險管理(66%)、國際財務報告準則(54%)等方面的專業能力。上海國家會計學院院長盧文彬教授說，在全球經濟格局與技術範式深度重塑的背景下，財會專業人才必須跨越傳統核算邊界，向戰略參與者、資源整合者與全球風險掌舵者轉型。要實現這一轉型，財務領導者亟需構建三大核心能力，即全球視野下的資源配置能力、數據驅動的戰略判斷能力、國際規則下的合規治理能力。

報告的調研覆蓋多個行業以及不同所有制與規模的企業，受訪對象包括企業高管及財務負責人；內容涵蓋出海路徑、戰略、財稅等維度，並選取不同出海階段的代表企業開展深度訪談。