群力倡完善法例保勞動尊嚴

【本報消息】昨日是國際勞動節，群力智庫副理事長徐承康向全澳辛勤付出的廣大勞動者致以最誠摯的節日問候與衷心感謝。他認同特區政府推動《勞動關係法》修法的方向，認為透過優化年假編排、調整產假及侍產假時長、強化外僱與本地勞工權益保障等舉措，能正面回應勞動者合理訴求。

徐承康表示，勞動者享有合理薪酬調升、足夠休假休息、職場安全防護、家庭友善彈性工時等基本權利，是維繫勞動尊嚴的底線。完善相關法規，讓勞動者都能有尊嚴地工作、有保障地生活，安心投入澳門建設。另外，社會亦應體諒佔全澳企業超過九成的中小微企的經營壓力，兼顧僱主合理權益。徐承康呼籲政府同步完善營商配套，透過優化稅費、減輕企業經營負擔、行政手續簡化等方式，在穩固勞動保障的同時，讓中小企無後顧之憂專心經營發展。

針對惡劣天氣下的勞動保護、公私營假期福利差距及本地居民就業優先等議題，徐承康指出，本澳戶外及前線服務業從業員長期面對颱風、暴雨等惡劣天氣下的出勤問題，當局須細化應對機制，完善安全防護與薪酬保障，切實守護勞動者的生命健康權益。同時，應逐步拉近公私營部門在休假與福利上的明顯差距，落實社會公平，凝聚勞動向心力。面對外僱規模持續高企，他強調必須堅守本地居民就業優先原則，規範行業外僱配額管理，嚴厲打擊非法越界工作，以保障本地人就業權益。