去年打擊黑工多屬批發零售業

勞局：主動監察網上約拍廣告

【本報消息】近年網絡平台湧現不少來澳約拍廣告，加上會展及演出項目招工等，勞工局副局長陳俊宇表示，針對網絡廣告，局方每日主動監察網絡平台，這些廣告或涉及一些演出活動，當局實時根據資料巡查及持續監察，亦按實際情況聯同相關部門到活動現場作預防性監察工作。

當局現時除採取主動巡查監察方式，監察網絡平台，希望做到源頭治理外，尤其針對違法行為高的行業會做預防性的如講解會、發佈法律資訊等，讓行業更早認識法律要求。

去年罰六百六人次

被問及目前黑工和過職勞工主要來自哪些行業？目前針對僱用黑工和過職勞工的相關法律是否足夠阻嚇作用？陳俊宇指出，去年因證實非法工作，對六百六十八人次作出行政處罰，並發現去年最主要違法的來自批發及零售業，至於打擊是否嚴厲，他強調因為聘用黑工的僱主要負刑事責任，外僱額若涉及過職過界情況，會視乎個案的情節嚴重性，若個案嚴重及帶來危害較大、權益影響較深，會根據實際情況科附加處罰，最嚴重後果可以全部廢止聘用外僱的許可，及禁止重新申請外僱許可的時間由六個月至兩年。

冀舉報資料更詳細

舉報難度方面，陳俊宇稱，最主要希望居民舉報時能提供地點、時間段等，好讓局方做前期部署及內部梳理後工作。勞動保護處處長藍詠恩補充，從過往個案中發現，收集資料最困難處是舉報者沒有提供指定工作地點及時間，甚至有時只有相片，連名字都無，難以鎖定人物、地點及時間，希望舉報者盡量提供更多資料，從帖文為基礎再由其他方向找資料，有助展開調查。

陳俊宇提到，當局希望做到多元化方式宣傳，除圖文包、短片外，亦在各大出入境口岸展示，未來亦持續舉行針對性的行業講座，按行業形式作針對性講解、分享法律資訊。