勞工局覆議員書質

企業因用外僱炒澳人可廢聘額

【本報消息】勞工事務局表示，倘證實有企業因輸入外地僱員而直接或間接令到相同職種的本地僱員遭無理解僱，或出現因聘用外僱而明顯影響本地僱員權益時，局方會依法提起程序，全部或部分廢止有關聘用許可，絕不會姑息違規行為。

勞工局回覆立法議員梁鴻細有關限制外僱的書面質詢時強調，當局一直恪守外僱僅為補充本地人力資源不足的原則，要求企業必須優先聘用具條件的本地居民。若有適合本地僱員擔任的職位，會調整有關企業外僱聘用許可數量。

協調就業供需平衡

勞工局稱，未來，局方將持續密切關注本澳就業市場變化，因應本澳經濟發展趨勢及勞動市場狀況，繼續舉辦各類職業培訓課程及考證項目，並推出各類就業支援措施，以及動態調控外地僱員數量，多措並舉支援本澳居民就業和提升就業競爭力，並致力協調就業市場供需平衡。