紀律部隊務必廉潔奉公

保安司司長陳子勁表示，保安範疇貫徹以警為本、獎懲結合的管理理念，致力建設廉潔公正、專業高效的執法隊伍，構建兼具效率與人文關懷的管理模式。他又認為紀律部隊人員需強化、深化、內化廉潔奉公的觀念，日後將強化部隊上下的團結性。

完善監管嚴懲違紀

陳子勁昨引介明年度保安範疇施政方針時表示，保安部隊及保安部門持續完善內部監管機制，開展職業道德與廉潔教育，嚴懲違法違規；主動接受外部監督，透過“警鐘長鳴”欄目公佈違法違紀個案，維護執法部門公信力。

以警為本關注身心

踐行以警為本理念，關注人員身心健康，將繼續舉辦各類警務經驗分享會、文娛康體活動，並出版相關刊物，營造現代警隊文化。並持續加強梯隊建設，依法開展入職及晉升程序，舉辦各層級培訓課程，並派員到外地交流，提升隊伍綜合素質。重視人才儲備，順應現代警務需求，加強人工智能、資訊科技等方面的培訓工作，構建職業全周期培訓體系，完善人才培養的法規與機制。

缺廉“講乜都多餘”

議員柳智毅問陳子勁如何把過去擔任廉政專員、檢察長時的工作經驗，應用於保安範疇工作？陳子勁強調，無論何種崗位，廉潔奉公都是首要且必備的前提，缺少廉潔奉公這一前提“講乜都係多餘”。

陳子勁表示，將以身作則，與相關人員交流分享時亦有提出及強調。尤其紀律部隊，更要強化、深化、內化廉潔奉公的觀念。紀律部隊人員若在廉潔奉公方面出現失守，會失去社會對整個部隊的信任，也會玷污整個部隊的形象。強調高度重視有關問題，希望日後多關注並強化整個部隊上下的團結性。