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2025年11月22日
第A02版:澳聞
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公共部門架構明年次輪重組

行政公職局已制訂完整架構重組規劃,按年度逐步推動。

公共部門架構明年次輪重組

黃司冀公僕服從服務大局

多位議員關注公共部門架構重組的時間規劃及人員安排,行政法務司司長黃少澤表示,公共行政改革是對政府、對公務員的挑戰,執行過程困難、不容易,政府部門需要勇敢、有毅力,公務員隊伍服從、服務大局。行政公職局已制訂完整架構重組規劃,按年度逐步推動,暫無法確定重組涉及的具體人數,重組合併需逐步開展部門磋商、評估分析後確定。

本報記者  報道

關懷小組跟進人員

議員黃潔貞關注公共行政改革對公務員的挑戰與不適應,黃少澤引述行政長官岑浩輝已強調不涉及裁員、減薪問題,而是涉及架構重組、人員重置及重新分配。

黃少澤以市政署重組為例,市政署行政管理委員會主席周偉迎與市政署人員做九場解說,重新安置人員已做安排及關懷,事後也會有關懷小組跟進,使公務員無後顧之憂。他指出,適應新崗位當然需要時間,以自己由保安司轉到行政法務司也需要重新適應,兩部門工作不一樣,笑言“唔應該有情緒,我一定無情緒,全心全意為行政法務範疇服務”。

黃潔貞關注如何合理、客觀地評估不同部門的人手需求,確保前線工作量與職能分工能保持平衡?黃少澤表示,從大局展開人員調配是毫無疑問,要求行政法務範疇同事一定要服從、服務大局,要有大局觀念,當然部門要做好安置。

次輪重組涉多部門

他稱,相關法規有四個原則,第一個原則是優化職能。優化職能帶來人員重新調配,行政公職局、審計署對每部門人員佈局及合理性審查,有關工作正開展中,是以科學合理方式評估,會用客觀標準評核、與工作量掛鈎,使部門更合理,“唔會有啲人坐喺到無嘢做,有啲部門做死”,優化職能及人員合理佈局非常重要。

議員梁普宇關注公共部門架構重整的時間規劃及安排,黃少澤表示,明年第二輪重組包括重組政府總部事務局,重組市政署、公共建設局,合併地籍局與土地工務局,重組經科局、消費者委員會、科學技術發展基金,重組澳門金融管理局,合併文化局與文化發展基金、體育局與體育基金等。

特首統籌司長參與

二七年、二八年將按既定鋪排持續推進,過程中會與立法會保持密切溝通。行政公職局為專責跟進部門,各司長、相關局長將參與。由岑浩輝透過政務會議統籌各範疇跟進,行政服務範疇為主要跟進方,其他範疇部門配合。已開展事前事中的人員安撫、解說工作,施政結束後行政長官隨即召開會議鋪排相關工作。

29年完成初步改革

黃少澤回應議員梁安琪關注公共行政改革路線圖時稱,目前正推進公共行政改革,計劃在二六年、二七年、二八年進行及完成重組、合併等,二九年前完成初步公共行政改革,強調完成非終結,此後仍會持續優化。

量化指標方面,黃少澤表示,將與審計署共同開展相關評審工作。強調不會弱化專業性強的特定職位,而是通過人事、財政集中管理,讓專業部門專注核心工作,強化專業屬性。當局正在研究出台改革意見處理制度,優化服務意識與服務機制。

2025-11-22 本報記者  報道 1 1 澳门日报 content_447226.html 1 公共部門架構明年次輪重組 /enpproperty-->