岑冀部門辦集思會開闊思維

加強公職國情教育提升理政

行政長官岑浩輝建議各部門內部召開集思會，提供分享平台，鼓勵上下層級多溝通，開闊思維，齊心協力提升公共服務效率，令員工保持心情愉快、精神健康，大力提升公務員團隊在社會的認受性、專業和地位。

鼓勵提出改善建議

議員陳孝永表示收到不少基層公務員反映工作壓力大，尤其提到需處理大量文件及格式要求，關注如何提升效能。岑浩輝表示，“有時做公務員時間長、喺一個部門時間長，就機械化”，他認為全球公共機構普遍存在有關的情況，他過往任職終審法院院長時亦面對有關問題。

對於各部門處理文件要求或格式不同，他相信部門內部會加強溝通協作，建議公務員定期向主管提出改善空間及建議，相信領導主管不會對善意和提升效率的建議視而不見。

加強愛國愛澳教育

議員李煥江關注如何加強公務人員愛國愛澳教育。岑浩輝稱，特區政府落實“一國兩制”方針，加強整個社會，尤其是公務人員對愛國愛澳精神的領會。特區政府在過去亦做多方面工作，包括通過修訂領導及主管人員通則的基本規定及公共行政工作人員通則，加強對公職人員愛國愛澳的要求，並已依法安排領導層級公務員根據法律規定宣誓，體現愛國愛澳，其他各個範疇的公務人員領導主管，亦會陸續安排執行有關就職宣誓的要求。

岑浩輝表示，將加強公職人員的國情教育，包括培訓涉及憲法和澳門基本法的內容。特區政府將多組織公職人員前往內地參訪學習，深入了解國家發展現狀與國情，同時借鑑內地公共行政部門的運作經驗，提升理政能力。