永輝迎新CEO 推動胖東來模式
【香港中通社電】中國民營企業永輝超市(601933.SH)日前發佈公告稱，聘任現年卅四歲的王守誠為公司首席執行官(CEO)。分析指，王守誠主導胖東來學習項目調改小組，牽頭運營標準體系建設，推動門店品質升級。該任命標誌永輝堅定“胖東來模式”轉型決心。
綜合媒體十九日報道，王守誠，一九九一年四月生，北京大學碩士，自二○一七年以“融才”管培生加入永輝，歷任CEO業務助理、上海省區總經理等職，現任董事、副總裁、改革領導小組副組長。
內部晉升填補空缺
今年二月，名創優品創始人葉國富攜高管入駐董事會，組建九人“改革領導小組”，葉任組長，王守誠任副組長。三月十七日，永輝前CEO李松峰未獲續任，董事會授權改革小組代行CEO職責，並全球招募繼任者。十八日，王守誠從內部晉升，填補半年空缺。
據報道，自去年五月啟動學習胖東來模式，永輝聚焦商品供應鏈改革、服務升級、員工福利重塑。截至去年底，卅一家門店完成調整；六月，全國一百店調改完成，預計九月底達二百家，終極目標明年六月完成所有門店調整。
調改店盈利預期好
王守誠此前接受媒體採訪時稱，調改店盈利預期良好，滿三個月門店基本盈利，銷售翻倍。端午節八十多家門店銷售額增百分之八十七；四十一家穩態店一季度累計利潤七千四百七十二萬元人民幣，後續店經爬坡期後穩定。門店盈利後，部分資金用於員工分紅和持續投入。
