產假報酬補貼延至明年底

政府委託第三方研究調升產假

【本報消息】政府延長《僱主支付產假報酬的補貼計劃》期限至明年十二月三十一日。勞工事務局表示，已委託第三方研究機構專項研究調升產假，並計劃完成公開諮詢後於明年啟動立法程序。

行政會發言人、行政法務司司長張永春表示，配合鼓勵生育政策，繼續推動構建和諧勞動關係，政府制訂該行政法規，將《僱主支付產假報酬的補貼計劃》規定的補貼期間延長一年，即合資格僱主依法向於明年十二月三十一前分娩或其他情況的本地女性僱員支付產假報酬後，可於指定期間內向勞工事務局提出申請，最多可獲發相等於僱員十四日基本報酬的補貼。法規自公佈翌日起生效。

按實際研恆常化

勞工局長陳元童表示，法規主要延長少於一百人企業的產假補貼計劃至明年底，現行補貼條件維持不變。當局已委託第三方機構研究調升產假天數，預料在完成公開諮詢後，明年進入立法程序。至於具體的產假天數調整，以及產假報酬補貼會否轉為恆常化措施，特區政府將結合社會和經濟發展實際情況研判。

截至上月底，共接獲一百一十三宗產假報酬補貼申請，當中八十六宗已獲批，涉及七十九名僱主共八十六名女僱員，已發放金額近八十一萬元。