促進澳門引才聚才育才

新非高教法規新學年實施

【本報消息】議員林宇滔書面質詢關注人才引進資訊公開及人才發展的規劃。人才發展委員會表示，將循人才培養、人才回流及人才引進多軌並行，落實“一加四”策略儲備所需的人才。當中提及自二○二四／二○二五學年起有序實施新修訂的非高等教育課程法規，加強學生的編程、人工智能及綜合應用技能教育。

林宇滔指出，政府曾承諾公開人才引入標準及獲批人才資料。對於首階段建議引進人才名單，政府會否履行承諾，公開獲批人士的種類、數量、產業範圍及學歷等資訊？人才委表示，政府自去年公佈《人才引進法律制度》，並開展三類人才引進計劃。第一期計劃於今年首季結束，獲納入建議引進人才的學歷、年齡等相關資料及數據已公佈於人才委網站，未來將按審批情況定期更新。

第二階段人才引進計劃擬放寬申請人的專業資格、職務、條件等，對象更包括在本地高校修讀指定重點產業相關學科的非本地畢業生。林宇滔質詢，目前本澳有大量本地高校畢業生失業或未找到相關專業工作，政府有何合理理由放寬條件至非本地畢業生？人才委回覆稱，為配合本澳重點產業發展對人才的儲備需求，新一期人才引進計劃的四項重點產業高級專業人才計劃，新增吸納於本澳高校就讀與重點產業相關的特定學科的學士學位課程畢業生，申請者需同時符合計劃申請要件規定，包括畢業成績平均積點達四分制的三點六分或以上、獲得本澳僱主聘用、滿足工資水平等多項要求。

新一期人才引進計劃的有關申請要件、評分表及評審標準均已透過行政長官批示公佈。《人才引進法律制度》訂明審批程序，並設有事前和事後監督機制，主管實體與各部門機關緊密聯繫，對申請作出甄審，確保申請人符合相關計劃的申請要件，以引入能助力澳門經濟和社會發展的各類人才。政府將繼續完善人才政策的頂層設計，並善用國家給予的惠澳政策，按步推進各項配套措施，促進澳門引才、聚才和育才。