李良汪：最低工資升幅可接受

【本報消息】行政會完成討論修改《僱員的最低工資》法律草案，建議明年元旦起調整最低工資金額，時薪及月薪分別增加至三十四元及七千○七十二元，草案將提交立法會討論。民眾建澳聯盟理事長、立法議員李良汪表示，《僱員的最低工資》規定，最低工資金額須“兩年一檢”，惟相關法律生效至今已近三年，建議當局未來完善“兩年一檢”的法定程序及相關工作，以符合設立最低工資維護勞動者基本權益的目的。

冀完善兩年一檢

就最低工資時薪金額調升兩元至三十四元，坊間意見不一。李良汪直言，“每次講呢個問題，勞資都有唔同意見，你問打工仔同老闆，都有唔同睇法，呢個可以理解。”但無論如何，是次調整及相關金額是經社協充分討論，在平衡各方利益及綜合考慮多項因素下作決定，認為可接受，亦符合現階段社會經濟的總體情況。

關注大廈管理費

現時本澳不少基層僱員從事物業管理相關工作，包括管理員及清潔等工種，涉及約三萬名在職人員；是次調整最低工資標準，有近二萬二千名僱員受惠，相信不少為上述兩類工種，在物價持續上升情況下，有助相關群體紓緩生活負擔。現時並未接獲有大廈因最低工資即將調升，而準備調升管理費，但仍需密切觀察後續對大廈物管帶來的影響，並呼籲管理公司若調升費用，需清楚列明加幅原因及相關費用成本，以減少爭議。

李良汪補充，本澳現時經濟復甦勢頭穩健及向好，入境旅客量持續增加，消費及賭收均有所增長，並預計今年可達到一千八百億元賭收。惟不少中小微企疫情期間營運被重創，現時仍處於逐步復甦階段。故此，在支持僱員獲得合理報酬的同時，如何幫扶中小微企改善營運、達至持續經營，值得當局關注。建議當局廣泛聽取相關持份者意見與訴求，持續檢視市場營運情況，以助本澳整體經濟盡快全面復甦，為勞資和諧創造更有利的條件。