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2023年07月12日
第A04版:澳聞
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重型車司機培訓二千五人

重型車司機培訓二千五人

【本報消息】議員李良汪早前提出書面質詢,促放寬重型車駕駛執照年齡上限,紓緩旅遊巴司機人資壓力、增設旅遊巴停泊區等。旅遊局長文綺華回覆表示,勞工局自○五年起舉辦“重型客車司機培訓課程”,截至今年五月共培訓約二千五百名重型客車司機。

從事半年退學費

為鼓勵居民從事重型客車司機工作,於一一年開始實施“先繳費,入職後退回費用”的培訓模式,參加培訓學員必須遞交企業簽署的《承諾聘用及入職聲明書》,學員於考獲駕駛執照後半年內入職重型客車司機並連續從事工作滿六個月,將獲退回全數所繳費用。自一一年實施津貼機制至今,參加培訓學員共一千三百九十三人次,考獲駕駛執照學員共一千○九十六人次。考獲駕照後從事職業司機工作的學員共七百六十人次,當中入職重型客車司機(如巴士、旅遊巴、校巴司機等)共六百三十二人次,入職其他行業司機工作(如貨車、的士司機等)共一百二十八人次。

助旅巴司機配對

配合運輸業界對重型客車司機的需求,勞工局今年繼續開辦有關課程,為有意投身客運司機工作的居民提供培訓機會,並為行業儲備人力資源。同時,為回應旅遊業對旅遊巴司機的人資需求,勞工局今年上半年已舉辦三場招聘旅遊巴司機的專場配對會,提供旅遊巴司機空缺合共五十個。最終出席配對會應徵旅遊巴司機的求職者合共廿六人,成功配對十一人。另一方面,勞工局今年起與綜合旅遊休閒企業合作,推出多個“培訓考證就業計劃”,藉此助力本地居民轉職轉業。現時已推出三個“培訓考證就業計劃”,其中兩個計劃已完成甄選面試,合共有五十八人獲聘並參加計劃。此外,勞工局針對旅遊業界持續開辦相關技能及語言培訓,並自一五年起,先後以“在職帶薪”培訓模式為企業內的僱員分別提供設施維護及廚藝方面的職業技能培訓。近年還舉辦多項零售業培訓課程,讓從業人員及有意投身相關行業人員掌握行業知識及技能。

文綺華提到,旅遊局今年亦積極透過線上線下的雙軌培訓,便利旅遊業界以不同方式增進知識及技能,由今年一月至六月十六日,已開辦八個線上課程及二十場線下培訓,培訓課程參加者達六百六十一人次及線上培訓點擊次數為四萬九千六百八十一次。

至於質詢提出設立旅遊巴停泊區問題,文綺華引述交通事務局表示,本澳土地及公共資源有限,特區政府必須綜合考慮包括環境條件、現有設施使用率、不同道路使用者的需要等因素,以合理設置各項交通設施。交通事務局會持續與相關部門及旅遊業界保持溝通,持續收集社會意見,共同制訂合適方案。對於立法會已通過公共泊車服務的法律制度,交通事務局將有序優化相關公共泊車空間、泊車位置及管理條件。

不調整年齡限制

此外,關於旅遊巴司機年齡要求等問題,交通事務局表示,現階段未有考慮調整本地區重型客車(D2類)駕駛員的年齡限制。因為有必要從職業司機的身心條件、社會整體利益及各道路使用者的出行安全作綜合考慮。

特區政府亦鼓勵重型客運行業或企業經營者投放資源以創造較佳的工作條件和工作保障,藉此進一步吸引較年輕的駕駛員投身相關行業。

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