全球搶人 築巢引鳳

港澳引才政策不相同

全球正掀起一股“搶人才風”，本澳亦加入“戰團”。新的引進人才專門制度——《人才引進法律制度》將於七月一日生效，圍繞四大新興產業所需，引進高端、優秀和高級專業三類人才。

計劃各有申請標準

鄰埠早已積極“搶人才”，香港的人才引進政策有高端人才通行證計劃、優秀人才入境計劃等。澳門則分為高端人才計劃、優秀人才計劃和高級專業人才計劃。不同的計劃有不同的申請標準。澳門的高端人才計劃是引進取得國際公認傑出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士，類似香港的優才計劃的“成就計分制”人才；優秀人才計劃是引進能推動重點產業發展並在其專業或行業中表現卓越的人士，類似香港的優才計劃的“綜合計分制”人才；高端專業人才計劃是引進支持重點產業發展且屬緊缺並具專業經驗及技術能力的人士，類似香港的專才計劃。

港澳引才差別不小

港澳兩地人才引進計劃雖然類同，但實質上仍有很大差別。首先是兩地的制度依據不同，香港屬於行政命令，由特首制訂政策，政府部門落實；本澳則是法律，需要立法會審議通過，特首簽署頒佈。申請時間方面，澳門的人才引進計劃必須在政府規定的時間段內提出申請，經篩選後再審批。申請逾期只能等下一輪。香港的人才政策則隨時可提交申請，隨申隨審。澳門人才引進計劃若申請失敗，未來一年無法再次申請同類人才計劃；香港則不同，若申請失敗可以補充提升背景情況，再次遞交申請。

受養人（指依靠他人作為主要收入來源的人）方面，澳門的人才引進計劃不認可同性配偶，香港則認可。澳門認可事實婚姻關係及事實婚姻關係的子女，香港則只認可事實婚姻關係的子女，不認可事實婚姻關係的配偶。

兩地的稅務優惠亦有不同，香港稅務上與本地人無異，澳門則在前三年有稅務優惠。

本報記者