息口物價夾擊 打工仔冀加薪

【本報消息】經濟穩步復甦，市道回暖，失業率回落、通脹溫和上升，打工仔普遍期望升職加薪。有居民表示，疫下減薪，希望企業業務好轉可加薪；另有居民稱，息口、物價持續上升，生活壓力大，希望加薪、推生活補貼。

減薪持續心灰意冷

有從事酒店會計工作李先生表示，隨着澳門全面對外開放，經濟復甦、旅客回流，企業業務增加，但未見公司重新招聘空缺，反而要求員工提高效率、做更多工作，形容“一個人做十個人的工作”。另一方面，疫情期間，企業收入大減，要求員工減薪，被減薪至少一成，但至今仍未恢復疫前薪酬水平，坦言長時間高強度工作，心灰意冷，正密謀趁市道好轉跳槽，尋求更好機會。

他認為疫情期間勞資共渡時艱可以理解，但業務好轉既不重提恢復疫前薪酬，工作量較疫情更多，並不合理。再者，隨着澳門經濟復甦，物價上漲，出外用膳、日用品等各項開銷有增無減，生活壓力沉重，薪酬幾乎月月清，甚至要用上過去積蓄。

疫下商戶多推優惠、消費折扣，且有電消計劃補貼，但現時旅客回流，商戶提供優惠減少，部分甚至加價，直言自己消費會更趨審慎。

每月供款增兩千元

從事文職工作的譚女士指出，凍薪三年，但期間物價不斷飆升，出外用膳貴。同時，加息周期下，供樓成本持續上升，供款較加息前增兩千元，投資又無起色，各項產品、服務價格都漲，只有薪水不漲。經濟拮据，政府生活補貼結束後要用自己真金白銀消費，將減少出外用膳等不必要活動。她期望僱主可加薪百分之五以上，追回過去通脹升幅。明白企業疫後五癆七傷，難大幅加薪，但希望可釋出加薪信號，增加員工對未來的盼頭，也會提高工作動力。她希望政府繼續執行“以本地人就業優先”政策，持續增加企業請本地人意慾，才可營造較合理的薪酬環境水平。此外，希望政府繼續推生活補貼或電消計劃，以減輕居民生活壓力。