企業責任利可持續發展

【本報消息】獲狄恆責任型企業獎的澳門企業負責人表示，企業責任可帶出公司價值、建立社區聯繫，讓員工為客戶作出最好、可持續發展的決定，長遠令公司與社會、顧客關係更緊密，最終會帶來更多機會。

MSS Recruitment執行董事羅曉盈表示，公司成立於○八年，立足於澳門，業務擴展到香港、新加坡。在業務發展的同時致力於社會責任工作。包括由一四年開始，組織回收乾淨二手衣物，送到內地及外國有需要的貧困家庭。疫情期間，與外地合作夥伴為有需要人士免費贈送食物，連續多月每天送出數千飯盒。在澳門，一年有五次與餐廳合作製作飯盒，贈予有需要的長者。

公司對外展示的社會責任工作，更多是源於企業內部的文化及動力，反映公司內部的工作文化，令員工有開心的工作環境，才可為顧客帶來更好服務。長遠來說，公司才是最大得益者，例如，員工知道公司價值觀後，進行決策時一定符合公司價值觀、可持續發展、為顧客帶來最好的價值，最終令公司與顧客及社區建立長遠友誼及關係，從而獲得更多機會。

澳門新大陸萬博科技有限公司大數劇中心總經理羅啟蒙表示，公司致力於員工發展，給予澳門及內地年輕人更多發展機會。

同時與澳門政府部門合作，邀請本地年輕人到集團位於福州的總部工作、學習、生活；鼓勵及培訓本地年輕人貼近高科技發展。另外與金融機構合作推廣電子支付，推動數字經濟發展。

對公司而言，做好人才培養工作，有助公司建立未來發展需要的人才儲備，對整家公司發展均有好處。同時響應國家粵港澳大灣區發展戰略，協助澳門融入國家發展。