勞局續“在職帶薪”助青年入行

【本報消息】顏奕恆口頭質詢引述統計局去年第三季就業數據，指本澳廿五至卅四歲就業人數減少三千四百人，促優化澳門青年就業及實習計劃。

經濟財政司司長李偉農回應時表示，原因主要是居澳外地僱員減少所致。強調特區政府會適時檢視各項支援包括青年在內的本澳居民就業措施成效。

助民就業配對

議員高天賜口質新冠疫情後的特區經濟復甦及就業，有何措施吸引企業聘用本地僱員，尤其是失業青年？李偉農表示，政府持續關注本澳就業市場的變化，不斷推出及優化各項就業支援及培訓措施，並加強與社團和企業合辦專場配對會和大型招聘日活動，全力協助本地居民就業。

其中，為拓展青年就業空間，勞工事務局由二○二○年開始每年舉辦的“職出前程實習計劃”，持續增加所涵蓋的行業及企業。二○二一年起亦先後推出五個到內地各名優企業的見習／實習計劃，行業涵蓋互聯網科技、跨境電子商務及智能製造、金融等不同領域。

設青年就業網

對於整合各項實習計劃的相關資訊方面，勞工事務局網站現已設有“青年就業服務”專頁，內容涵蓋所有為青年而設的就業支援服務，包括青年見習實訓項目、行業講座、模擬面試工作坊等資訊。勞工事務局會按實際情況，持續優化網上資訊。

勞工事務局亦會持續以“在職帶薪”的模式，為有意投身相關行業的本澳青年提供入行路徑，並按企業實務及員工的工作需要提供不同層級的職業技能培訓，協助青年人快速投入工作崗位。鼓勵企業特別是大型企業，積極創設崗位加大吸納包括青年在內的澳門居民就業。