確保僱員合法合理權益不受損

工聯冀新疫措下平衡社會發展

【本報消息】本澳昨起進入疫情防控過渡期第二階段，新冠感染者已不再硬性要求隔離治療，而是以居家隔離為主。工聯總會權益委員會主任蔡錦富表示，內地因應疫情變化優化防控措施，特區政府隨即隨優化，以循序漸進方式調整本澳防疫政策。認同在保護居民生命安全的重要前提下，最大程度平衡社會經濟發展，期望政府能做好有關指引及宣傳，確保僱員合法合理權益不受損。

企業提供友善措施

蔡錦富指出，隨着疫情新措施出台，特區政府估計短期內會出現疫情高峰期，僱員被列為紅、黃碼機會大增，將可能影響其合理勞動權益。知悉政府已出台有關指引，做法值得肯定。然而，僱員即使在政府指引下許可上班工作，但仍可能僅因被場所拒絕其進入而導致缺勤，期望政府能因應情況優化有關指引，以及加強宣傳力度，讓企業知悉有關指引內容，切實保障僱員合法合理權益。

蔡錦富期望企業能為僱員提供友善措施，如為僱員提供足夠的保護措施，減少員工被傳染的機會；為被感染的僱員提供適度支援，允許有條件的僱員帶薪在家工作等。勞資雙方相互體諒，共同度過難關。