勞局今年已助五千七人就業

李司：失業率回落至5%

疫情持續，對本澳就業造成嚴重衝擊。經濟財政司司長李偉農透露，將於明天（周五）公佈的最新一期本地失業率，將由現時的百分之五點二有條件回落至百分之五。他坦言有關數字仍不低，但勞工局今年以來，已協助本澳五千七百多人就業。

本報記者 報道

立法會大會昨日下午辯論明年度經濟財政範疇施政方針，多名議員關注本澳就業情況。李偉農表示，政府在鼓勵企業聘用待業本地居民臨時補助計劃方面，至今已超過二千個崗位受惠，認為初步效果不錯，將密切關注實施情況，再決定會否延伸有關補助計劃。

酒店外僱人數減

李偉農引介時表示，明年政府重點要透過發展產業去提升社區經濟活力，只有當市場呈現出活力，才能創造更多職位，真正有效解決就業問題與改善居民生活。希望社會各界都能善用綜合旅遊休閒業的發展機遇，主動參與，自我提升。

勞工局長黃志雄回應議員李靜儀就六家休閒企業聘用外僱和“在職帶薪培訓”計劃的提問時指，當局現時持續舉辦“在職帶薪培訓”計劃和相關培訓，包括“設施維護技術培訓計劃”、“酒店及飲食業廚師培訓計劃”等。截至十月底，由六家休閒企業直接聘用任職“廚師”的外僱共有一千八百五十五人，較二○二○年一月底減少近一千二百人，減幅約三成九。由六家休閒企業聘用的“設施維護”的外僱共有三百八十人，較二○二○年一月底減少二百一十四人，減幅約三成六。

津培就業成功低

就議員李良汪、黃潔貞關於帶津培訓學員成功就業比例低的問題，黃志雄認為，有關學員在完成培訓後，成功就業與否亦涉及社會經濟狀況、勞資雙方的意願、個人學歷背景及工作經驗、工作福利條件及個人職業素養等不同因素，勞工局會積極跟進有關轉介配對工作，而經勞工局轉介的學員中，歸納不獲聘的原因，主要為技能或知識不合，以及面試態度、工作時間不合等求職者自身因素；而未能轉介的原因，則是求職者自身資歷條件未能符合其所尋找崗位的要求。