多倫多警方首度公佈執法數據報告

加少數族裔遭過度執法

【中新社多倫多十五日電】加拿大最大城市多倫多的警察局當地時間六月十五日公佈一項數據分析報告，顯示當地警方存在針對非洲裔和原住民等族裔的過度執法情況。

警方致歉未能盡職

這是多倫多警方首度公佈與種族相關的執法數據報告。多倫多警察總長拉默為統計結果向遭遇武力執法和脫衣搜查比例過高的非洲裔、原住民及其他少數族裔致歉。他坦承，這些族群遭遇了不成比例的過度執法，這表明警方沒有盡職確保民眾獲得公平和不偏不倚的警務服務。

該項報告統計了二○二○年多倫多警方九百四十九次動用武力的執法事件和七千一百一十四次脫衣搜查的記錄。數據顯示，非洲裔遭遇警方執法的比例，是其佔多倫多總人口比例的逾二點二倍。非洲裔遭遇警方動用武力和脫衣搜查的比例，分別是該族裔遭遇執法比例的一點六倍和一點二八倍。

與白人相比，非洲裔人士在警方執法時遭遇警員拔槍相對的可能性是前者的一倍半。東亞和東南亞裔人士的這一數據則達到白人的一點六倍和兩倍。

承諾改進系統歧視

拉默承認，多倫多警方存在系統性歧視，並承諾警方會進行改進。為此，警方出台了“持續改進戰略”，擬推行卅八項措施，諸如，加強對警隊人員的相關培訓、審查警察學院課程、審查現行武力使用程序、持續公佈武力使用數據等。

多倫多市長莊德利回應表示，相信相關改進措施將有助於減少多倫多警隊的系統性歧視。

當天公佈的一份由多倫多警方委託第三方所作的警隊工作場所文化的調查報告也顯示，在二○一八年，多倫多警方高層官員中的少數族裔僅佔一成六，女性則只有一成三。

警內存在種族主義

另外，約六成的受訪者稱在過往五年中曾在工作場所經歷或目睹性騷擾或歧視行為。兩成八的女性受訪者稱自己曾在工作場所遭遇過性騷擾。認為多倫多警隊內部存在種族主義問題和性別歧視問題的受訪者各佔約三成和三成半。