職介協冀菲澳加強溝通促落實

【本報消息】政府昨起開放合資格菲律賓籍家務工作外僱入境限制豁免申請。有關注團體指出，現時本地僱主諮詢較多，申請者少，菲籍家傭入境先導計劃或“叫好不叫座”。同時建議政府應加強與菲律賓領事館溝通，才能推行計劃順利進行。

澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球稱，自政府公佈菲律賓籍家傭入境先導計劃申請的消息後，有部分本地僱主向職介所諮詢，但亦反映不少擔憂問題，包括現時大部分被照顧對象均未接種疫苗，即使已接種疫苗亦要向勞工事務局申報，才能取得申請計劃的資格，有關程序需時。

為他人作嫁衣裳

亦有不少僱主指出，僱主不僅需負擔菲傭來澳的機票、醫觀費用，倘他們在來澳途中不幸染疫，更要負擔他們的治療費用，前期投入成本較大。若家傭來澳投入工作後，發現工作辛苦或會“博炒”轉工，僱主投入的資金或變成“為他人作嫁衣裳”。

歐陽廣球稱，疫情前多數菲律賓家傭是持旅遊證件入境澳門應聘，現時《聘用外地僱員法》生效後，規定對擬來澳從事非專業及家務工作的非本地居民，須先取得以工作為目的的入境憑證，但本澳獲聘用菲傭許可的職介所不足十間。

菲方未同意蓋章

此外，目前菲傭來澳工作的合法途徑是僱主與僱員之間需簽訂一份勞動合同，並交由菲律賓領事館確認蓋章，菲傭才能成功離境來澳。但據了解，目前菲律賓領事館暫未同意蓋章，故即使有僱主願意支付各種前期費用，菲傭暫未能來澳工作。

歐陽廣球指出，政府推出有關計劃原意較好，但要順利推動計劃落實，特區政府需與菲律賓政府加強溝通，否則澳門單方面開放菲傭入境亦是“一廂情願”。 業界將持續與菲律賓領事館溝通菲傭輸入的方式。