公總青委會：

工會法需配合國家發展

【本報消息】“工會法”現正公開諮詢，澳門公務人員聯合總會青年委員會（公總青委會）秘書長柯麗香和調研部副部長陳慧丹認為，本澳“工會法”的立法工作和工會的發展應同時考慮配合國家發展藍圖。

發揮工會積極作用

柯麗香和陳慧丹指出，國家“十四五”規劃，謀劃了國家未來五年和十五年的發展藍圖。為了實現國家的奮鬥目標，工會的角色不可或缺，要充分發揮工會團結職工和調動職工生產和發展的積極性和創造性的作用，最大限度地凝聚全社會共識，為國家宏業貢獻智慧和力量。

相應地，《中國工運事業和工會工作“十四五”發展規劃》明確指出，工會要在“十四五”規劃時期的新形勢下，勇於開創中國工運事業和工會工作的新局面、持續深化產業職工隊伍的建設、致力維護職工合法權益和建構和諧勞動關係。她們認為，本澳作為國家的特別行政區，未來工會工作如何與國家發展規劃和奮鬥目標密切聯繫值得深思。

她們強調，工會之所以受到重視，是因為工會在整個經濟體中起着多方面的重要作用，從而有利於推動國家的整體穩定發展。首先，工會協助企業辦好僱員的薪酬福利事業；其二，推動企業民主進步，協助提升企業管理水平；其三，僱員透過合理方式表達建議，共同提高企業生產力；其四，工會協助僱員提升技能水平，促進企業和產業發展；其五，維護社會公正。

文本部分內容離地

她們相信政府是關注到了工會對於本澳未來的經濟發展和社會安定的重要作用，在目前相對成熟的時機下，推出工會法的諮詢文本。雖然諮詢文本中參考了不同國家或地區的相關立法，惟有些立法內容未能反映最新的工會形式和發展，也有些立法內容未見得適合本澳實況。反觀國家工運事業和工會工作勇於嘗試創新。全國總工會在過去五年中，不斷加強企業工會的組建和會員發展、創新工會建會方式、推進工會經費等代收工作、完善勞動爭議協調機制、加強工會行使權利的保障等多方面工作，積累了豐富的有益經驗，確實值得本澳借鑑。

目前的工會法諮詢不僅需要汲取廣大社團和市民的建議，使立法工作順利完成，而且政府和社會各界還需要前瞻性地結合本澳工會的任務和作用以及勞動關係法制的完善作出思考和探索，以期促進本澳經濟社會發展，及積極配合和推動國家的發展大局。