秋來蕭瑟 漫隨雲卷雲舒

九月金秋，疾風颳遍小城，隨着修改《博彩法》諮詢文本出台，流雲急雨喧嚷四方，昔日龍頭大業迎來肅殺之氣，八萬多“吃博飯”從業員命途何歸，將會是社會高度關注的焦點。

新政策朝着對現有博企規範、整頓、重質及產業多元的大方向推進，強調政府審查監管權威，顯示特區積累廿年經驗後對龍頭產業操刀整形的大決心，對未來發展意義深遠。

然而，福為所盼，其禍可知？大時代裡的小角色，在這風潮滾動中會安好無恙嗎？ 廿多年前曾被經濟風暴潮捲離職場的我，此刻特別敏感，心有所繫：疫下停薪、半薪、“被退休”，甚至吃了“肥雞餐”的好幾萬博企基層，猶如無數風中沙丘隨環境移動，幼滑之砂面迎風承載越來越多砂粒，景況大不如前。

親友之中有博企員工，疫下開工不足，相當部分兼職外賣騎手；有的甘冒違法走水貨；有的炒更開的士；有暫做保險或零售業，論工作之穩定性遠不及原職。如今，名義上的這口“博飯”恐也難安心吃下去了。

荷官阿平年屆六十被勸退休，轉職其他娛樂場未遂，後託人事介紹到某老牌博企，卻因疫情持續而見工無望。受失業煎熬的他積鬱成疾，貧病交織，與妻時生齟齬，最後妻竟帶兩女兒下堂而去，剩下孤漢一條……

娛樂場中年保安秀姐去年薪水減半，鋌而走險做水客幫補家計，今年更被公司借意解僱。曾往勞工局申請報讀帶津培訓計劃，惟電腦抽籤榜上無名。最後苦思無門考取電單車牌，當了送餐騎手。疫下百業蕭條，唯獨這活紅火，奔馳不息且月入過萬，暫可解困。

特區政府自疫情以來就博企人資安排曾幾度介入，呼籲博企主穩住僱員飯碗，以盡社會責任。如今在咨文裡亦明文促請“承批公司必須持續及積極採取措施保障本地僱員就業”。但現實中假如環境逆轉，例如當某博彩經營轉批給合同被叫停，而正牌專營權又不獲發給時，那麼龐大的舊企團隊能否安然為新企主接納？恐怕一時難以估量。樂觀去看，疫情一路向好，經濟重振雄風，博企積極發展非博彩類多元產業，像阿平或秀姐之類的就業人口或許還有些奔頭。否則企業大樑塌下，動盪的職介年代重臨；待業人口猛增之局面再現，都是我們萬萬不想再看到的。

無論如何，前瞻澳門已進入琴澳一體化新時代，為打造真正的“世界旅遊休閒中心”，博彩修法乃大勢所趨。如今方向既定，戰略技巧才見真章。當局宜全方位傾聽、傾聽、再傾聽，勞資雙方、中小企、社福界以至小市民的角度意見都值得考量。日前六大博企資方表態正面支持政策，顯然為續牌而討好，其隱藏之深層問題尚有待探究。此外，勞動職介容量及對該族群職涯規劃的支援力量需加強，目前帶津培訓額和職業培訓課程項目不足，未能為轉職人士提供最大幫扶。

作為博企僱員，然則在秋風中看到飯碗飄搖，前途卻也是一場賭局，莊閒誰勝未卜，餅大餅小尚待揭盅。 與其打定輸數，倒不如作好準備，自強不懼，漫隨天外雲卷雲舒，待到雲起，秋雨也可滌塵潤物矣。

雅 耶