盡快完善惡劣天氣上下班指引

李靜儀：保障勞資安全權益

【本報消息】澳門夏季經常出現颱風、暴雨和雷暴等惡劣天氣。雖然勞工局事前會提醒僱員在惡劣天氣下工作所需注意的事項，但相關指引多年未作更新。

立法議員李靜儀表示，應盡快完善《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》的指引，以更好地保障僱主僱員的安全及權益。

極端情況怎計算？

李靜儀表示，近月發生多場暴雨，暴雨或惡劣天氣預報以及學生的停課機制備受關注，但僱員在惡劣天氣下的上下班安全亦應受重視。猶記得“天鴿”風災過後，大樹倒塌、雜物滿街、大範圍停電停水等情況之下交通受阻，居民面對極差的路面狀況而難以出行，但因不屬於八號風球的情況，不少人仍要趕上班，當時情況相當混亂，不少公共交通服務受阻，好多僱員都感到十分不便；僱主及僱員雙方亦未必有就此種情況作出協商。

目前，惡劣天氣期間上下班安排可以參考勞工局發出的《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引，當中大多就八號或以上風球懸掛時僱員的工作安排作了指引，並無就因惡劣天氣引起極端情況的上班及復工安排作出規定。

檢討三年無下文？

她指出，一九年六月香港已因應超強颱風“山竹”的教訓，修訂了《颱風及暴雨警告下工作守則》，其中一項新措施就是當超強颱風引致極端情況，例如公共交通服務嚴重受阻、廣泛地區水浸、嚴重山泥傾瀉或大規模停電，政府會視乎情況公佈為“極端情況”；公佈後，除已協定的必要人員外，僱員在八號颱風警告取消後的兩小時，應留在原來的地點，而非立即啟程上班。

李靜儀認為本澳應參照有關做法，制訂指引並推動企業遵循，以最大程度保障僱員的安全，為此亦曾多次建議當局考慮。雖然勞工局兩、三年前已表示，會開展《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引的檢討工作，或會參考鄰近地區的相關規定，完善有關指引。可惜一直只聞樓梯響，未見實質工作開展。

李靜儀認為，儘管澳門地方相對較小，但隨着路氹區域的發展，不少僱員都要過橋跨海上班，加上不少僱員是從事服務業等輪班工作，惡劣天氣影響下的上下班安排仍值得關注。考慮到每逢夏季暴雨、颱風等惡劣天氣頻繁出現，相關保障及指引有必要盡快作出更新和完善，以更好地保障人員的安全及權益。