跨部門“基礎躍進計劃”擴闊全方位新知識及技能

新濠於二○一五年推出“基礎躍進計劃”，推出跨部門實習讓參加同事對公司的營運擁有更深入及全面的認識，同事亦可接觸多元的任務學習其專業範圍以外的知識及經驗，增強其自信心、擴展職業技能及溝通技巧，從而實踐新濠推動“全人發展”鼓勵終身學習的理念。多年來“基礎躍進計劃”獲得同事們的熱烈支持，已累計有超過36,000名來自不同部門及級別的同事人次參與，當中賭桌部同事更佔達95%，讓他們可擴闊賭桌職務外的新知識及技能，增加多元職途發展的機遇。

賭桌部樂維敏在去年參與“基礎躍進計劃”，期間她獲安排到博彩培訓部進行實習。樂維敏表示：“非常感謝公司給予機會讓我可以到博彩培訓部實習，令我可以學習文書處理、電腦應用、課程編排、培訓技巧等知識！除此之外，實習期間我可以接觸及聯絡勞工事務局、工聯、博彩職工之家等機構，擴闊了眼界亦增進了很多關於負責任博彩的信息。希望將來可以再參與“基礎躍進計劃”！”