學者：擴大招生 加薪留人

澳大工商管理學院教授劉丁己對案例企業提三建議：

（一）擴大招生規模增收入：本澳家長重視孩子教育，所以有市場，目前石排灣競爭不大，值得在當地開拓業務。建議不影響教學效果下，適度擴大招生，或稍微提高定價，才可將利潤用在加強師資、提高家長滿意度和學生學習體驗，以及推動進階課程（如興趣班、才藝班及網上課程等）。小班制雖不錯，但適當增加20%學生數量，應不影響教學品質，增加營收。

（二）加薪或加盟留住人才：增加收入後，加薪留人才和師資。多聘老師，才有助擴張業務。新分店可邀請有意願的優良老師入股，成為夥伴，一起創業奮鬥。

（三）原區擴張，提高品牌形象：若在該區增設多一家補習社，前提是租金合宜、人資足夠，受市場歡迎的課程，形成品牌。還可不定期邀請專家演講，提高專業形象。