我們聊聊吧

“我想做到三月底便辭職。”這是新年後，我第一句跟老闆說的話。他說：我們聊聊吧。我最怕聊聊，每次辭職這一聊，往往都要超過一小時。由我做第一份工作到現在，雖然轉工也不算太多，但每次辭職，老闆們似乎都喜歡以小時計地花時間跟我聊聊。這次，我便很有準備的洗耳恭聽老闆美言，並自帶紙巾一包。

離職的原因，對我來說從來只有兩個：不是工作給不了滿足感，就是工資給不了滿足感。我以為年紀越大，會越重視後者，無奈到現在，我還是沉浸在工作到天昏地暗後獲得成果的滿足感。於是，太悠閒的工作反而更讓我待不下去。

記得有次辭職後，一位同公司其他部門的前輩約我吃飯。他說：我們聊聊吧。我說沒有甚麼好聊，因為對這份工作的厭惡，已從心理層面上升到生理層面，每天起來不是頭痛就是身上出疹，但徵狀一到休假就消失。前輩不是挽留我，他說：“最近也有兩位高層退休便驗出癌症，不到三個月就去世。在我們這種年紀，沒有什麼比健康重要。工資買不到快樂，而沒有快樂，健康更會受損。”

這次知道我辭職，最快樂的是我媽媽。她說：“你不上班，一天都光晒！以後我不用幫你照顧孩子、管接管送、不用幫你買菜收衣服。”我有僱家傭，是媽媽因為不放心，總是要來幫忙打點。她其實忘了自己是怎樣走過來，孩子到小學後便沒有顧過，天光去打工天黑也未回家，更別說關心孩子的功課。到現在，她反而覺得當媽媽應該要以孩子為重，我應該待在家裡照顧孩子。更好笑的是，她還轉發社交群組傳來一句給我：父母在生時，女兒都不能做生意。

我媽媽從來都是我的人生導師，提供大量正、反面教材。這次她又給我上了一課，提醒我“不要再把壓力傳給自己的子女”了。

向 南