計劃十三部門機構整合七部門

首批完重組將檢討基金

【本報消息】矢志“先立後破”，今屆政府深明提升治理水平，須推進公共行政改革，且不能只是停留在過去那種分分合合，而是必須進行部門功能性的整合。行政長官賀一誠去年的首份施政報告，開列十三個部門及機構將整合成七個部門。歷一年時間，雖然個別重組有變動，但當初提出的所有部門重整計劃均已完成。

精兵簡政提升效率

過去，政府部門分合、升格，雖有因應社會經濟發展之由，但個別亦有因人設事的痕跡。今屆政府主力公共行政改革，賀一誠參選時已在政綱中闡述施政構想，將提升公共治理水平放在首個篇章，表明重組整合部門架構，真正落實精兵簡政。務使政府組織結構和公共行政體系在基本法設定的軌道上有效運行，進而提升公共行政效率、增進公共管理效能、優化公共服務品質。

賀一誠就任後，即在首份施政報告中羅列首批部門重整名單，考慮先行整合經濟、旅遊、教育、新聞等部門。去年二月政府發言人辦公室存續期屆滿，職能併入新聞局並撤銷，揭開本屆政府部門重組的序幕。時至今日，首批部門完成重組。

確保公帑有效使用

下一階段，按今年施政報告所述，公共部門架構重組將繼續，並重點檢討基金的職能及相關法律法規，完善管理制度，確保公帑有效使用。