廿三企業參與提供逾千五空缺

工聯招聘會昨今舉行

【本報消息】疫情下本澳失業率不斷上升，工聯職業轉介服務部主辦的冬季大型招聘博覽會，昨、今兩日在工人體育場A館舉行，廿三家企業提供酒店、餐飲、保安、資訊科技、文職等十類工種逾一千五百個職缺。有求職者坦言搵工愈來愈難，但求騎牛搵馬。

招聘博覽會昨日下午三時開幕，勞工局就業廳長李麗琼，行政公職局公務人員規劃及招聘廳長陳玉玲，工聯副理事長、議員梁孫旭，工聯職介部主任李展濤以及二十多家參與企業代表等主禮。

疫下搵工難降要求

現場所見，不少求職者到場。待業的勞先生表示，原本是職業司機，受疫情影響已失業數月，希望想找到與司機相關的工作，心水月薪約一萬八千元。惟現時不少企業提供的職位月薪都是一萬元，甚至八、九千元，與期望有較大落差。

求職者陳先生坦言，之前任職賭場，有感轉職會不習慣。但現時趨勢是難搵工，由於學歷不高、沒有一技之長，能夠選擇的工種不多。相信在經濟復甦前只能騎牛搵馬，降低要求。

供求有落差配對難

梁孫旭表示，今年受疫情影響，就業形勢嚴峻，不少居民面臨失業、開工不足等困境。認為本澳已出現結構性失業，不少應屆畢業生未找到工作，文職失業者增多。據他了解，工聯及政府部分招聘會的就業配對成功率不高，原因是企業與求職者的期望或要求不一致。

梁孫旭稱，政府推出的帶津培訓及大學生職場體驗計劃有成效，希望政府因應需求完善帶津培訓、就業輔導及配對，擴大職場體驗計劃崗位範圍及延續就業，提升就業配對率。工聯期望透過舉辦大型招聘博覽會，疫情下為居民提供不同的就業支援，找到適合的工作，企業亦能物色適合的人才。