內地外僱免隔離

僱主：生意淡靜 人手過剩添壓

【本報消息】今天起，內地外僱進入澳門無需隔離十四天。有僱主擔心在生意尚未恢復的前提下，人手過剩或增加經營壓力，將與僱員商討特別上班方案，希望可互相體諒，避免裁員。

調動人員工作時間

零售業僱主梁先生表示，生意淡靜，過多勞動力也是浪費。該公司疫下有數百名內地外僱未能正常返澳工作，只靠本地勞動力維持店舖營運。縱使現時內地外僱返澳無需隔離，但公司仍會安排內地員工逐步返澳，且工作時間會“返半個月、放半個月”。由於疫情影響太大，堅持開店只會浪費燈油火蠟，實在是沒有辦法中的辦法。有關安排已向員工反映，大部分表示諒解，希望共度難關。

逐步恢復通關後，近日粵澳人員往來增加，但公司生意仍只有平日百分之五至六，預計今年暑假生意慘淡收場，估計比去年同期跌幅達七成以上。不過，深信本澳疫情問題不大，但真正恢復仍需數年。該公司早於數月前已考慮，若再不恢復通關，很大機會在八月裁員，內地外僱首當其衝。但現時通關有好消息，公司會繼續捱下去，希望迎來好開始。

餐飲最多恢復五成

僱主林先生從事零售業，認為內地外僱返澳免隔離措施是好事，但擔心生意未恢復正常水平，人手恢復只會增加僱主經營壓力。希望不久將來會再有好消息，如重新啟動訪澳旅客簽註等，澳門旅遊業才可恢復。

另有餐廳僱主楊先生表示，內地外僱返澳措施放寬，相信人手很快可到位，但生意卻大不如前，僱主和僱員之間只能互相體諒，始終澳門要有旅客，經濟才有支撐，因此客源相當重要。認同今年會迎來“安靜的暑假”，恢復通關對餐飲業有正面影響，但恢復最多四至五成。相信不少業界會因應發展而進行人手增減，即使自然流失的人手，在增補上也會放慢腳步。