新濠推多項目標促可持續發展

【本報消息】新濠博亞娛樂發佈一九年可持續發展報告。公司一八年發佈“超越界限”可持續發展策略，一九年度報告將集中披露公司在可持續發展目標上所達致的正面及實質成果，包括於三○年或之前達成的目標：啟發賓客可持續發展的未來將更美好、成為最佳合作夥伴並為員工提供最佳工作環境、在旗下度假村實現碳中和，以及實現○廢棄並為亞洲的循環經濟作出貢獻。

新濠主席兼行政總裁何猷龍表示，一八年推出可持續發展策略，制訂系列全面策略性目標及抱負，以面對酒店行業的系統性問題。一年過後，當前經濟前景不明，但堅守以可持續發展目標為主導，由上而下成為全體員工日常營運的一部分。透過持續推動負責任發展作為增長及正面變革的催化劑，從而減低氣候風險，提升賓客體驗。

處理廢料增一成

該報告詳述公司過去十二個月所作的進展，包括：獲享譽全球及歷史悠久的環境資料披露系統CDP頒發“A-”評級及“首次參與最佳表現者”獎項，令新濠晉升應對氣候變化的領導企業級別。新濠旗下在本澳的所有酒店全部獲頒全球認可的Green Key卓越環境管理標準。以回收及堆肥的方式處理712噸廢料，比一八年增10%。

科技方面的投資，於公眾區及員工心臟地帶應用人工智能系統，應對廚餘挑戰。於新濠天地（馬尼拉）安裝太陽能發電板，可望每月產生10萬千瓦時電力。致力融入本澳社區，公司80%的採購項目來自本地供應商或經由本地供應商進行。一九年榮獲多項有關人力資源及招聘的國際獎項，展現以本地化方式參與及溝通作為業務營運的核心。