爭取大會月內表決 建議十一月起生效

最低工資法家傭殘疾不適用

【本報消息】第二常設委員會昨日舉行會議，完成分析及討論《僱員的最低工資》法案。會後，主席陳澤武、秘書黃潔貞表示，會上已簽署意見書，爭取本月交到立法會大會細則性表決。

法案訂明生效日期今年十一月一日，最低工資時薪為卅二元。家傭、殘疾人士不適用於最低工資法案。

家傭行業具特殊性

陳澤武昨日指出，法案建議家傭被納為最低工資的豁免對象，他引述政府提交數據表示，國際勞工組織二○一三年報告提到，全球有近一半（百分之四十二點五）家傭不享有法定最低工資，就如澳門鄰近的香港、內地都沒有家傭最低工資。再者，家傭行業具特殊性，因為家傭有非金錢收益，例如住宿、膳食等。政府解釋，大多數家傭僱主的經濟實力難以像企業一般，無法保障能夠支付家傭一定水平的薪金，又指現時勞工局有機制保障家傭薪酬，僱主提出過低薪金是無法聘請到家傭。

法案建議兩年檢討

他指出，法案建議檢討期為兩年，政府代表再次解釋，因為與”一行業兩工種”不同，是次法案涉及各行各業，需要時間收集法律實施後的資料，之後再寫報告書，建議是否調整最低工資，再會提交社會協調常設委員會討論，社協取得共識後再經行政會、立法會通過。勞工界議員認為兩年的檢討期時間太長。