修保安通則最新文本交行政會

【本報消息】保安司司長辦公室主任張玉英回覆議員林玉鳳關於《澳門保安部隊軍事化人員通則》的書面質詢時表示，在修訂“通則”文本的最後草擬階段，因應海關的提議，保安當局考慮到海關關員在職程及紀律管理等方面與保安部隊相同，決定將關員職程一併納入“通則”規範，並對修法草案文本作相應調整。

調整後的文本於一七年九月獲行政會政策性討論通過並作完善後，於同年十一月送交法務局和行政公職局進行分析。在收到法務局於一八年十一月，以及行政公職局分別於一八年四月、五月、六月及去年五月對修法草案發表的意見後，保安司司長辦公室對草案文本作進一步的整理和完善，並已經將最新文本送交行政法務範疇再作分析和核實，已交由行政會安排再作討論。

擬設銜接職位

張玉英稱，根據“通則”的修訂內容，保安當局重點議論在現時保安部隊人員基礎職程和高級職程之間設置一個新職位作為銜接，令兩個職程互通並融為單一職程；同時配合擬增設的銜接職位，創設相應的晉升進修課程、規範適合職務履行所需的學歷，以配合將來的人員晉升制度；另改以專業人員編制取代原有的專業職程等，冀為保安部隊人員及海關關員建立更公平以及有更多晉升機會的職程制度，以配合保安部隊及海關的發展需要。

過程遇多挑戰

張玉英表示，由於有關“通則”體例龐大、條文繁多且制度複雜，其修改既要符合保安部隊和海關的長遠發展，也要與一般公職法律制度相配合，且需要考慮修法過程中可能出現的變化因素，使“通則”的修訂工作面對不少困難和挑戰。

另外，張玉英提到，現時，懲教管理局正進行獄警七十三缺（男性五十三缺及女性二十缺）的開考程序，以解決獄警人手長期緊缺的情況，目前已完成體格檢查及體能測試。

同時，保安當局已基本完成第七／二○○六號法律《獄警隊伍職程人員通則》修訂草案的草擬工作，待相關文本作進一步完善後，將盡快提請開展立法程序。有關修訂旨在進一步完善獄警人員的入職和晉升制度，增加獄警隊伍人員向上流動的機會，增加獄警職程的吸引力，以長遠解決人手緊張的問題。