博監局介紹賭場禁足令

【本報消息】新修訂的《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》將於本月二十七日實施。博彩業職工之家綜合服務中心日前邀請博彩監察協調局舉辦博彩從業員專場講解會，詳細介紹法律的規定。博監局副局長梁文潤、廳長陳玉雪、立法議員梁孫旭、博彩業職工之家總幹事盧耀華等出席，現場解答從業員的疑問並互動交流。

會上，有從業員向博監局求證網上流傳博企會採用人面識別執法是否屬實，並擔心將來因不慎進入娛樂場被公司解僱。梁文潤指出，“禁足令”的立法原意旨在保護博彩從業員避免受到賭博問題影響。在法律生效後，該局會透過抽查及舉報的方式監督是否有人觸犯法例，目前不會採用人面識別技術執法。巡查期間若發現有可疑的人士，會要求該名人士提供任職的資料，如執法人員對資料有懷疑，透過機制會向本澳六家博彩企業，以加密的方法查詢該名人士是否為博彩從業員。梁文潤強調，向博企查詢時只會問及該名人士是否為博企員工，並不會向博企透露任何原因。

梁孫旭補充，除春節首三日及經申請及批准進入娛樂場外，指定範圍的博彩從業員一旦違反“禁足令”可科處一千至一萬元罰款，但不會對違法者實施不得在娛樂場工作的條文。因此，法律明確“禁足令”不會影響就業。如果博企在員工合約或手冊中有明令禁止員工進入娛樂場，員工可能會因為違反公司規定而被解僱。呼籲員工了解清楚公司的規章和僱員合同細節，避免觸礁。

梁孫旭稱，法律的立法原意是希望為從業員建立安全網，建議博企即使發現有員工參與賭博，應透過輔助和教育協助員工遠離賭博。

陳玉雪指出，該局會在各娛樂場內不定期巡查以及設立舉報熱線，如發現有娛樂場員工參與博彩，在獲得該名員工同意後，會與其進行賭博失調的測試。