協會倡健全專業督導系統

社工職涯發展須關注

【本報消息】目前，本澳約有一千三百名註冊社工，研究發現社工的離職意向略高，社會工作人員協進會建議應建立健全的社工專業督導系統、保障社工人員個人的身心發展，優化行政工作。同時，藉《社工專業資格制度》通過的契機，完善社工專業發展制度。

昨日發佈的《社工人員就職情況研究》報告發現，前線社工往往處理高危個案或應對危機事件的經驗不足，加上不同機構對於督導的安排各異，讓前線社工感到資源不足。該會理事長吳婉瑩、副理事長吳雲峰建議，從社工專業督導培訓開始，透過與院校合作建立社工專業督導培訓系統，也期望政府加大投放培訓資源，培育本澳社工專業督導人才。

他們又指，社工面對前線壓力，不但需要前線專業支援，也需要心理支援，建議政府及專業協會關注社工人員心理健康需要，為社工提供相關服務；為免出現“專業枯竭”、“專業樽頸”等問題，建議持續優化及精簡行政工作；藉《社工專業資格制度》明年四月生效，除了持續推動公職社工特別職程制度外，也要關注前線社工的生涯職業發展，當中包括專業職程、專業支援及福利待遇等。