緊扣“一加四” 拓多元就業

政府完善學生生涯規劃

議員呂綺穎、謝誓宏、周家俊、黃駿傑關注青年就業。行政長官岑浩輝回應指出，首要考慮完善學生的生涯規劃，推出學生生涯規劃藍圖計畫，緊扣“一加四”產業發展規劃，面向不同教育階段的學生開展多元文化活動。二○二六 / 二○二七學年起，教育基金將在學校發展資助計劃中，增設職業規劃輔導相關資助，大力推進校企合作，面向高中生提供特色職業技術教育課程。

勉升讀重點學科

岑浩輝指出，鼓勵學生升讀重點產業的相關學科，發揮內地升學保送及助學金等政策，引導學生報讀重點產業相關專業。澳門大學、澳門理工大學、澳門旅遊大學計劃於二○二六 / 二○二七學年開設十一個緊貼市場需求、學習周期較短的“微專業”課程，優化高校學科佈局，適配產業用人需求。

另外，提供豐富實習，助力青年投入職場。今年澳門青年善用餘暇計劃、大專學生內地實習計劃，將提供更多本地及內地實習名額。

推動進修，助力向上流動。今年澳門青年專業發展計劃將增加培訓名額，推出持續進修發展計劃（二○二六至二○二九年度），擴充本地及外地職業證照考試目錄。研究下半年推出新一輪培訓考證激勵計劃，新增西班牙語等貼合發展需求的證照獎勵目錄，增加個別專業證照獎勵金額。

青年醫生實習制

為促進青年多元就業，特區政府透過就業協調工作組，引導青年認識新興產業；擴大“就業+培訓”專項計劃涵蓋行業延伸至金融、電信等行業。畢業季期間，動態追蹤評估青年就業情況。

針對青年醫務人員職業發展，政府高度重視。本地培訓方面，已設有實習制度，成立家庭醫學培訓基地，恆常開展專科培訓，提升醫療人員專業水平及競爭力。推動私營醫療機構立法工作，增設日間醫院類別，促進行業發展，透過開展更多公私營協作項目，目前已為超過三百名醫務人員提供就業機會。開拓大灣區發展方面，“青年醫生大灣區進修計劃”有序推進，第二期計劃預計今年第四季開展；今年醫療補貼計劃將使用範圍拓展至廣東省，進一步拓寬澳門醫療人員的業務空間。

促教師內部流動

在穩定教師隊伍工作上，積極創設條件，促進教師在教育系統內部流動，開辦助力教師跨教育階段轉任，或擔任融合教師等領域的培訓課程，搭建教師人力資源分享平台。通過資助學校聘請第二課堂導師、開展教師轉型培訓、補貼教學人員證照考試等資助。

此外，人才需求調研方面。去年，特區政府重啟重點發展產業未來人才需求調研，今年一月已啟動第二階段調研，報告預計於今年底完成並對外公佈。