公務員薪酬趨勢調查揭曉

增加幅度指標由1.17%至4.12%

【香港中通社廿八日電】香港特區政府公務員事務局長楊何蓓茵廿八日表示，局方已收到薪酬趨勢調查委員會提交的二○二六年薪酬趨勢調查初步結果。調查數據來自一百○四家公司、十五點五萬名員工的薪酬數據，涵蓋高中低層員工，全部均為正趨勢。

楊何蓓茵當天就公務員薪酬調整工作會見傳媒。她表示，行政長官會同行政會議在決定公務員薪酬的年度調整時，會全面並充分考慮包括香港經濟狀況、生活費用的變動、特區政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查計算出來的薪酬趨勢淨指標、公務員職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等所有相關因素。

其中，薪酬趨勢調查初步結果數據顯示，香港高層員工薪金級別的淨指標為百分之四點一二；中層薪金級別的淨指標為百分之二點六四；低層薪金級別的淨指標為百分之一點一七。楊何蓓茵強調，薪酬趨勢淨指標不是公務員薪酬調整考慮的唯一因素，僅是行政會議參考的其中一組客觀數據，是六大因素其中之一。