勞局首季助逾二千七人就業

年內再推卅五“就業+培訓”計劃

【本報消息】即將踏入畢業季，畢業生就業問題受關注。勞工局表示，今年首季尋找首份工作的畢業生佔失業居民約百分之六點三，較去年第三季的百分之十八點三大幅下降。現時“一戶通”本地職缺逾六千個，其中零售、市場推廣和文職空缺超過一千個。今年預計學士畢業人數（廿四歲或以下）達三千六百四十人，以修讀文商科為主，會持續為青年提供更多在本澳與內地實習的機會。

助畢業生提競爭力

勞工局副局長陳子慧、就業廳代廳長陳嘉賢表示，去年勞工局透過線上線下多元渠道，協助居民成功配對一萬一千五百八十四人次，就業追蹤結果顯示近八成仍然在職；今年首季已協助本地居民成功配對二千七百六十九人次，同期失業率降至百分之二點一，為有紀錄以來的最低水平，整體數據反映培訓及就業配對措施取得一定成效。

他們指出，因應近年經濟和勞動力市場的轉變，現時待遇較佳的職位空缺往往要求一定的工作經驗或資歷。

為協助應屆畢業生及青年提升就業競爭力，勞工局近年已擴大“就業+培訓”與實習計劃的規模。去年推出三十個“就業+培訓”專項計劃，有三百四十六人入職，且超過九成至今仍然在職；今年將推出超過卅五個“就業+培訓”專項計劃，提供不少於六百個崗位。

職出前程逾千實習

局方亦持續為青年提供更多在本澳與內地實習的機會，“職出前程”本地實習計劃已連續舉辦六年，今年將為本澳青年提供涉及九個行業共約八百個本地實習崗位，並安排行業配對講座與工作坊，協助青年深入了解行業發展與職涯發展路徑；亦將為青年開展逾十個內地實習計劃，提供超過二百個內地實習崗位，涵蓋大健康、文創、會展、影視製作、現代金融、外語外貿等領域。未來會加強與教育及青年發展局、本澳高校以及內地相關部門和企業之間的合作，增加實習名額、舉辦行業講座與配對會等，進一步協助青年就業。