母親會多措促家庭友善

【本報消息】母親會理事長江陽表示，該會今年將有薪產假由七十天延長至九十天，讓媽媽們有足夠時間產後休養恢復，也能多陪伴寶寶成長。這不只是單純增加幾天假期，更是尊重職業女性的付出、守護媽媽的尊嚴。亦增加男士侍產假，完善家庭友善政策，正是該會給予員工最溫暖、最貼心的關懷。

江陽表示，一直以來，母親會以傳承尊老愛幼美德為己任，持續舉辦各類長幼共融活動，亦提供優質幼兒托育、長者專業照護及文娛康體服務，主動關懷弱勢群體、扶助貧困家庭，每年受惠人次近兩萬。

面對本澳人口老齡化加劇、社會環境轉變及智能科技廣泛應用趨勢，母親會積極配合社工局指引，引進智慧管理系統與專業科技設備，優化服務流程、強化溝通效能、提升服務透明度與照護質素，全力構建專業化、科技化、社區化的現代長幼照護體系。

母親會向來重視每一位員工福祉，由上年開始增加員工長期服務年假，鼓勵員工適時休憩調節。此外，高度重視人才培育，持續加強員工專業培訓與技能考核，完善員工福利及職涯規劃，並積極走進大灣區，交流智慧養老及幼兒培育經驗。未來母親會將堅守創會初心，拓展多元服務，因應社會需求靈活調整服務策略，亦盼社會各界續支持該會發展，攜手共築愛與關懷的社會。