強化部門協作 打破思維框條

黃司五建議助公共行政改革

【本報消息】行政法務司司長黃少澤在特區政府昨日舉辦的二○二六年全國兩會精神傳達會上總結發言，寄語公務人員應精準把握兩會精神，以更積極的態度、更擔當的精神、更務實的作風，在行政長官領導下，把兩會精神轉化為實際行動，主動對接國家“十五五”規劃，科學編制並實施好澳門特區“三五”規劃，高質量實現各項工作目標，不負中央、特區政府及全澳居民的期待。

把握改革精神

黃少澤表示，中高層公務人員在公共行政治理中擔當關鍵角色，是切實提升政府治理效能、實現澳門繁榮穩定發展、助力國家高質量發展的中堅力量。在提升政府治理水平、推進公共行政改革的問題上，他提出五點建議：第一，要準確把握改革精神，主動對標工作方向。要深入學習兩會精神與中央要求，牢固樹立全局觀念，自覺把本部門的工作放到特區整體改革大局中謀劃推進。

第二，要積極配合改革工作，強化跨部門協作。從全局出發，主動對接、緊密協作，打通堵點，協同合力保障改革任務順利推進，實現政府治理體系高效運轉。

實幹擔當作為

第三，要打破固有思維框條，銳意改革創新。突破傳統思維，立足發展和改革大局，主動創新思維理念、優化工作方法、完善流程機制，在部門的管理、服務、政策執行上拿出新思路、新舉措，以求突破。

第四，要堅持實幹擔當作為，讓改革落地。領導和主管要親自部署、督辦改革任務，做到目標清晰、工作細化、責任理順，確保改革不走樣、見實效。

堅守為民初心

第五，要堅守為民服務初心，為居民辦實事。外化使命於行動，提升公共服務質效，增進民生福祉，打造廉潔、高效、為民服務型政府。