公職局茶話會獻策行政改革

七場共逾二百三人參與

【本報消息】行政公職局訊：本着澳門的事情“大家商量着辦、大家一起辦”的理念，行政公職局繼續舉辦“改革同行——公共行政改革茶話會”，推動社會各界共同參與公共行政改革，凝聚改革共識。

首三場茶話會已於三月中旬舉行，日前再完成四場，七場活動合共逾二百三十人出席，充分體現社會各界對改革工作的關注與支持。

行政公職局長梁穎妍表示，特區政府以“架構、人員、服務”為主軸推進公共行政改革，期望透過“面對面、輕鬆談、齊構思”的交流形式，傳遞改革資訊，促進直接溝通，使相關工作更貼近居民所需、更符合社會期望。

建言三大改革主軸

茶話會上，與會者圍繞三大改革主軸建言獻策：在“架構”方面，期望透過部門重組理順職能分工，為推動澳門“一加四”產業多元發展注入動能；在“人員”方面，建議優化公務員培訓，融入人工智能應用內容，並加強澳琴兩地公務員交流合作；在“服務”方面，普遍肯定“一戶通”的便民成效，並建議進一步完善“商社通”於公司設立審批等功能，推動更多便商利企的電子化服務措施。

收集意見政研參考

行政公職局團隊認真聆聽及記錄各項意見，作為後續政策研究及制度優化的重要參考，並將繼續透過多種形式和渠道廣泛聽取社會聲音。

參與今次四場茶話會的社團包括澳門青年聯合會、澳門婦女聯合總會、澳門中華總商會青年委員會及民眾建澳聯盟，行政公職局副局長陳子健、陳淑貞及單位主管出席，與各界代表交流有關議題，務實交換意見。