避免形成“向下競爭”

港智庫高校倡精準引才

【香港中通社十四日電】香港大學人口研究中心十四日與團結香港基金合辦研討會，探討如何制定具前瞻性的人口策略，應對人口老齡化對香港帶來的挑戰，打造宜居城市。

會上有參會者認為，香港要做到“精準引才”與“強化本地”並重，避免形成“向下競爭”。

研討會匯聚跨界別專家，結合政界、學者們、智庫代表、商業各界等人士。香港大學社會科學學院院長文鳴、團結香港基金總裁李正儀致辭。

在專題討論環節中，立法會議員管浩鳴、醫院管理局行政總裁李夏茵及香港大學梁顯利基金社會工作及社會行政學林一星擔任講者，探討香港如何應對老齡化挑戰，透過多方面合作，制定策略，構建一個持續創新、高效且宜居的樂齡社會。

保障本地就業機會

立法會議員林振昇認為，香港既要設定清晰的人才清單，也要加強本地人才培育，從而在提升整體競爭力的同時，保障本地就業機會。須確保外來人才與本地僱員享有相同的法定權益，包括最低工資、強積金、假期、職業安全等，避免形成“向下競爭”，損害本地勞工待遇。

立法會議員林琳、香港青年協會督導主任張淑鳳、香港科技大學社會科學及公共政策學部貝斯圖(Professor Stuart Gietel-Basten)，探討如何有效營造良好社會氣氛，改善工作與生活平衡，從而提升生育率。