去年萬一人次成功配對求職

跨部門擬辦青年專場就業配對

【本報消息】議員林倫偉早前提出書面質詢，促完善青年就業支援機制，推動培訓與實際崗位有效銜接。勞工局長陳元童回覆表示，特區政府十分重視本澳青年的就業狀況，持續透過行業專場配對會、休閒企業配對會、大型配對會及網上自助選配平台等協助青年對接就業，並透過具針對性的就業及培訓措施，為求職青年提供多元就業發展機會。去年勞工局成功配對求職者共一萬一千五百八十四人次，其中三十五歲以下求職青年佔比超過五成。

陳元童指出，為回應青年群體對文職崗位的需求，特區政府透過“促進就業協調工作組”跨部門協作機制，已陸續向銀行業、高等教育機構、公用事業機構及社會服務機構收集文職空缺，並透過多元配對服務協助青年對接就業。今年上半年勞工局與銀行公會合作舉辦銀行業專場配對會，並於配對會前提供相關就業輔導服務，助力青年掌握行業發展動態及做好相關求職準備。另外，計劃透過跨部門合作分別與經濟及科技發展局、教青局合辦科技業專場配對會及大型青年就業配對活動。

同時，勞工局積極推動業界建立清晰的職業晉升階梯，持續以“先入職、後培訓”模式推出“就業+培訓”專項計劃，為青年提供入職大型企業並向上流動的穩定就業機會。今年將推動“就業+培訓”專項計劃由綜合旅遊休閒企業拓展至其他行業，讓青年在不同專業領域拓展職涯。

籌備推訂單式培訓

此外，特區政府已於去年十月推出“綜合職業培訓平台”試用版，以數字化方式整合本澳職業培訓資源，提升培訓整體效益，便利青年查詢和報讀多元培訓課程。勞工局還正在積極着手籌備推出“訂單式培訓”的前期工作，透過加強政企合作，依據崗位技能需求，推出更多以就業為導向的培訓課程。同時，通過平台的優化升級，逐步加強“職業培訓”、“個人技能”和“崗位要求”之間的智慧聯動，助力青年規劃個人技能提升路徑，實現“精準培訓”與“崗位需求”的高效對接，促進青年個人職涯發展。

另一方面，教青局持續與不同部門及機構合作，提供多元的青年和學生實習機會，包括持續推行“青年善用餘暇計劃”及“澳門大專學生內地實習計劃”，藉着提供本澳及包括橫琴粵澳深度合作區和粵港澳大灣區在內的內地實習名額，助力青年提前接觸職場，增加對不同行業的認識。今年將會增加相關實習計劃的名額。

至於教青局與勞工局於去年合作推出的“澳門青年大灣區職業之路資助計劃”，旨在鼓勵和協助青年在大灣區內地九市及深合區職業發展。

特區政府會持續密切關注本澳青年就業發展和勞動市場供需變化，多管齊下支援青年就業和提升就業競爭力，拓展青年職業發展空間。