支持特區經濟發展目標

工聯：推動高質量充分就業

隨着今年國家“十五五”規劃與澳門特區“三五”規劃同步開局，澳門經濟適度多元發展邁入新階段，在發展過程中，產業的形態、技術的要求及科技的發展，對僱員都有新的要求。長期深耕本澳、致力服務廣大居民的澳門工會聯合總會正緊密配合特區政府“1+4”經濟適度多元發展目標，全面升級其職業培訓與就業輔助體系，積極透過“培訓”，協助廣大僱員適應新環境，把握時代脈搏，提升本地僱員的就業競爭力與生活質量，為特區長遠發展培育堅實的產業人才庫。

培訓認證就業支援

為緊貼特區政府的發展步伐，工聯總會正積極發揮橋樑作用，推動轄下四大服務單位——業餘進修中心、飲食服務廚藝培訓中心、職業技能培訓中心及職業轉介服務部，與政府、企業及社會各界凝聚強大合力，透過深化“政企校合作”模式，構建“培訓——認證——就業”的全鏈條支援體系。該體系旨在全方位協助本地僱員實現就業、晉升及專業發展，切實貫徹“人才建澳”的核心理念，與社會各界共創繁榮未來。

為滿足不同行業與求職者的需求，四大服務單位各司其職。培育新型產業人才是推動經濟轉型的第一步，業餘進修中心近年大力推動新型產業人才培訓，當中自二〇二三年啟動“澳門工匠學院”項目以來，已累計為新興行業提供逾六千八百個培訓學額，吸引近一萬二千人踴躍報名，深受社會認可。未來中心將緊貼國家人才戰略，以“AI+職業”為主軸，協同高校與行業力量，引入“創新、應用、賦能、發展”的新理念，打造涵蓋新媒體、電商、設計及教育等領域的產教融合新模式課程。

促“一試多證”機制

近年澳門被列入聯合國教科文組織的“美食之都”，飲食服務廚藝培訓中心作為餐飲業人才的重要培育基地，向社會提供中式烹調師、中式麵點師、西式烹調師及西式麵點師四個核心工種的培訓，並透過小班化教學與資深本地導師的帶領，並推出企業在職帶薪訂單式培訓，確保學員技能與市場需求無縫接軌。積極與勞工局及內地人社部深度對接，提供培訓、報名、考核“一站式”服務，助力居民順利考取國家認可的職業資格證書。

未來亦將定期舉辦技能競賽，持續搭建優質就業對接平台。未來將持續創新教學模式，搭建就業對接平台，定期開展技能競賽，為餐飲行業培養高技能人才。

專業的硬實力需要優良的職業素養相輔相成。為全面提升勞動力素養，職業技能培訓中心長期推行“軟硬技能”雙軌培訓模式，當中“職業素養”品牌項目開展近十年，舉辦逾二千期課程，培訓超過四萬七千人次。

同時，中心積極對接“1+4”多元發展戰略，聚焦“旅遊+”“設施維護”“大健康”等方向，拓展低空經濟、會展業及現代服務業培訓；並深化與大灣區及深合區合作，推動人才互通、職業標準互認及“一試多證”機制，搭建技能提升、產教融合與職涯發展的全方位平台，未來中心會持續優化“就業引導、培訓支撐、全程服務”全鏈條服務。

續發揮政企校合作

完善的培訓與認證機制，最終目標是實現高質量就業。過去四年來，工聯職業轉介服務部已累計服務超過三萬一千九百名僱員，舉辦逾五百六十場招聘配對及十二場大型招聘活動，成功協助超過一萬一千人順利進入職場。目前，其服務範圍已延伸至深合區，並透過“求職CP站”、職業興趣卡牌測評及企業合作職業發展日等重點項目，提供從校園到職場、涵蓋青年到中壯年的“全程式、跨地域”陪伴支援，持續強化升學就業銜接與職場心理輔導。

總結而言，面對澳門經濟轉型與產業升級的時代需求，工聯總會透過轄下四大服務單位的專業分工與緊密聯動，精準對接特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，並積極推動本澳與大灣區及深合區的產教融合，持續發揮政企校合作的樞紐作用，全方位提升本地僱員的綜合競爭力，為澳門的長遠繁榮與居民的高質量就業築牢堅實的人才根基。