議員倡增侍產陪診假

【本報消息】特區政府正就修改《勞動關係法》諮詢公眾。立法議員陳禮祺表示支持，認為諮詢文本建議將產假由七十日增至九十日及法定年假調整為按年資遞增，均是正面回應社會多年來的訴求。諮詢文本意見是在平衡勞資雙方權益的基礎上，依據調研數據綜合提出的科學方案，相信透過政府廣泛收集社會意見，能令最終修改法案更緊貼社會共識，具備更高層次的整體協調性與長遠制度規劃。

促家庭友善

針對產假由七十日增至九十日的建議，陳禮祺認為這不僅是對女性僱員權益保障的優化，更是應對本澳“少子化”挑戰、落實人口政策的重要舉措。他主張社會共同構建全域友善生育環境，完善親職支持體系，支持父職參與，故期望進一步探討增加男士侍產假的天數及對雙職家庭父母照顧家中老幼所需的陪診假，一併納入是次修法考慮範圍的可行性，從制度上體現家庭友善支援，更有效緩解家庭育兒及生活壓力。

此外，他肯定諮詢文本建議年假實行遞增制的方向，對於已沿用多年的法定六日年假，樂見是次修法對年假天數的調整。現時文本建議的遞增模式亦較符合本澳勞資雙方權益平衡，相信隨着社會發展，未來年假制度會持續優化。鼓勵社會各界及居民可藉現時諮詢階段多提出意見，讓政府更完善分析及了解社會對年假遞增制度建議的共識。