語言治療育才為重

本澳早療及長者康復服務需求持續上升，語言治療師人力短缺問題日益凸顯。截至二四年，全澳註冊語言治療師不足一百人，面對六十五歲以上人口佔比將達一成四、早療需求年增約一成的壓力，現有人資明顯緊張。

政府雖將“智慧科技”列為康復服務十年計劃重點，並推動設備資助。然而，科技僅為輔助，語言治療的核心仍是專業人員的個別化評估與介入。目前不少社服設施仍缺乏專職治療師，尤其偏遠地區服務覆蓋不足，反映基礎人力網絡未完善。

另一方面，本地言語治療課程在讀生、畢業生不多，有大專院校每年只有不足二十人畢業，且社服機構在薪酬與職涯發展上競爭力不足，加劇人才流失。當局雖然關注治療師人力規劃，但具體政策仍未清晰。

若過度側重科技投入，忽略人力培養，將導致資源錯配。當局應擴充培訓名額、建立區域服務網絡、完善治療師職涯階梯，並確保科技設備與人員培訓同步推進。讓專業人才“留得住、用得好”，才能真正構建共融的康復服務體系。

悅 鳴