休企總廚索賄破壞職場秩序

梁孫旭促加強監管保就業權益

【本報消息】廉政公署昨日公佈一宗賄賂案，指早前接獲舉報揭發有休企餐飲部總廚涉嫌索賄，以協助他人入職、通過試用期或續約。議員梁孫旭表示，廉政公署近年揭發數宗休企主管索賄案，在維護職場公平和打擊不法行為上發揮重要作用。是次事件再次揭示休企職場上存在不公平的競爭和招聘，甚至違反外僱聘用原則，嚴重破壞職場秩序，促請勞動部門檢視現有機制，嚴格審批外僱，同時呼籲企業加強內部監管和宣傳教育，杜絕不法行為，保障居民就業權益，締造廉潔公平的職場環境。

影響守法居民權益

梁孫旭指出，多年來經常接獲休企餐飲部員工反映，在工作期間，經常出現主管利用職務之便，刻意為“自己人”提供較好的工作條件，包括不公平的排更安排、晉升機會等，今次索賄事件更是影響守法居民的就業權益，並凸顯多年來的問題所在及因由。

企業做好內部監管

梁孫旭引述廉署新聞稿，指近年一再揭發涉及行業不正之風的同類個案，社會應予正視。認為近年數宗休企主管索賄案，均由廉政公署接到舉報，繼而開展調查。對此，促請相關權責部門正視有關的不法現象，在主動介入、投訴和監管機制方面加強措施，減少職場不平等現象；同時，今次未知是否涉及外僱，倘涉及外僱，則更顯示外僱招聘及續任政策存在漏洞。

梁孫旭提到，休閒企業作為澳門大型私營僱主，旗下有數以萬計僱員，一旦出現擾亂職場秩序的行為，非常影響僱員的公平環境並打擊士氣，除促請當局加強監察外，企業自身也要做好內部監管和培訓工作，向員工加強職業道德和廉潔教育，杜絕不法行為。